Le Point sur… le compte professionnel de prévention
Le “Compte professionnel de prévention” (C2P) permet à un salarié, exposé à certains facteurs de risques professionnels, d’accumuler des points pour financer, soit des formations en vue d’un emploi moins exposé, soit un passage à temps partiel, soit un départ anticipé à la retraite, soit depuis le 1er septembre 2023, un projet de reconversion professionnelle en vue d’accéder à un métier non exposé aux facteurs de risques professionnels.
Au sommaire
- Les employeurs et les salariés concernés
- L’appréciation des seuils
- L’acquisition et l’utilisation des points du compte pénibilité
- Les obligations de l’employeur
- Le financement du dispositif
- Le contrôle du compte pénibilité
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