À compter du 1 octobre 2025, le prononcé par les juges de la nullité des décisions prises dans les sociétés civiles et commerciales sera très encadré.
Juillet 2025 – semaine 29
Article publié le 05 juin 2025 – © Les Echos Publishing 2025
Gestionnaire de mots de passe
Les gestionnaires de mots de passe stockent vos identifiants et tous les mots de passe associés, les sécurisent et vous permettent de vous connecter automatiquement sur chacun des sites sécurisés auxquels vous êtes abonné.
Juillet 2025 – semaine 28
Article publié le 05 juin 2025 – © Les Echos Publishing 2025
Plan d’épargne en actions
Pour investir sur les marchés financiers, le plan d’épargne en actions (PEA) est un support incontournable.
Juillet 2025 – semaine 28
Article publié le 05 juin 2025 – © Les Echos Publishing 2025
Acompte de CVAE
Selon les cas, les entreprises peuvent être redevables d’un premier acompte de cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises à payer à la mi-juin, puis d’un second acompte à la mi-septembre.
Juillet 2025 – semaine 27
Article publié le 05 juin 2025 – © Les Echos Publishing 2025
Barème Macron
Le montant de l’indemnité versée au salarié licencié sans cause réelle et sérieuse doit être fixé par le juge conformément au « barème Macron ».
Juillet 2025 – semaine 27
Article publié le 05 juin 2025 – © Les Echos Publishing 2025
Revenus des travailleurs indépendants
En euros constants, les revenus des travailleurs indépendants ont baissé de 4,5 % en 2023 par rapport à 2022.
Juin 2025 – semaine 26
Article publié le 05 juin 2025 – © Les Echos Publishing 2025
Protection des salariés contre la chaleur
À compter du 1 juillet 2025, les employeurs doivent évaluer les risques liés à l’exposition des travailleurs à des épisodes de chaleur intense et mettre en place les mesures de prévention nécessaires.
Juin 2025 – semaine 25
Article publié le 05 juin 2025 – © Les Echos Publishing 2025
Preuve de la prise des congés payés
En cas de litige avec un salarié, c’est à l’employeur de prouver qu’il a tout fait pour que celui-ci ait posé ses congés.
Juin 2024 – semaine 23
Article publié le 08 mai 2025 – © Les Echos Publishing 2025
Licenciement d’un salarié
En principe, les faits tirés de la vie personnelle d’un salarié ne peuvent pas constituer une faute professionnelle susceptible d’être sanctionnée par son employeur.
Juin 2025 – semaine 24
Article publié le 08 mai 2025 – © Les Echos Publishing 2025
Clause de non-concurrence
Pour préserver les intérêts de son entreprise, un employeur peut prévoir une clause de non-concurrence dans le contrat de travail de ses salariés.
Juin 2025 – semaine 23
Article publié le 08 mai 2025 – © Les Echos Publishing 2025