Le Point sur… la prime de partage de la valeur
La loi portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat, du 16 août 2022, a mis en place la “Prime de partage de la valeur” (PPV). Cette prime a pris le relais de la “Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat” mais cette fois sous la forme d’un dispositif pérenne. La récente loi de partage de la valeur du 29 novembre 2023, vient améliorer le régime de la PPV, sur plusieurs points. Elle prévoit ainsi : la possibilité pour l’employeur de verser deux primes par année civile, le maintien du régime renforcé d’exonération pour 2024, 2025 et 2026 dans les entreprises de moins de 50 salariés, la possibilité pour le salarié de placer la PPV sur un plan d’épargne salariale ou d’épargne retraite d’entreprise et de l’exonérer ainsi d’impôt sur le revenu.