Le salarié doit disposer d’au moins 5 jours ouvrables entiers pour préparer son entretien préalable au licenciement.
Durée : 02 mn 13 s

Le salarié doit disposer d’au moins 5 jours ouvrables entiers pour préparer son entretien préalable au licenciement.
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Article publié le 18 avril 2025 – © Les Echos Publishing 2025