Le Guide du dirigeant d’association

[ Edition 2021 ]

Pour qu’il soit plus facile de s’y retrouver, EUREX met à votre disposition ce Guide traitant des principales préoccupations du dirigeant d’association. A travers 27 fiches de synthèse, cet outil vous éclaire sur les nombreuses obligations et responsabilités incombant à l’association, son dirigeant et ses membres. Vous y trouverez des Focus sur l’organisation d’un spectacle, les manifestations sportives, les débits de boisson ou encore les lotos, loteries et tombolas.

Le Guide du Dirigeant d'Association 2021

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Au sommaire

 

CONSTITUTION D’UNE ASSOCIATION

  • La création d’une association
  • La rédaction des statuts et du règlement intérieur
  • L’organisation de l’association
  • Les formalités de déclaration

RESPONSABILITE

  • La responsabilité de l’association
  • La responsabilité des dirigeants
  • La responsabilité des membres

RESSOURCES

  • Les cotisations
  • Les dons, donations et legs
  • Les subventions et les concours publics
  • Les recettes d’activités et leur fiscalité
  • Focus : l’organisation d’un spectacle
  • Focus : les spectacles musicaux
  • Focus : les manifestations sportives
  • Focus : les lotos, loteries et tombolas
  • Focus : les débits de boissons

FISCALITÉ

  • Les impôts commerciaux
  • Les exonérations spécifiques

COMPTABILITE

  • Les obligations comptables
  • La comptabilité de trésorerie
  • Focus : le règlement ANC 2018-06 – Mesures communes à toutes les entités
  • Focus : le règlement ANC 2018-06 – Spécificités des entités APG
  • Focus : les mesures spécifiques à appliquer pour les activités sociales et médico-sociales
  • L’obligation de nomination d’un CAC
  • Le budget

SOCIAL

  • L’association employeur
  • La rémunération des membres et des dirigeants

> Les experts-comptables EUREX  sont à votre disposition pour approfondir toute question.

Table Ronde du Grand Genève #3

Intervention d’Eurex Suisse

David GUFFROY, Expert-comptable, Expert réviseur agrée, Commissaire aux comptes & Président d’EUREX SUISSE – interviendra mardi 12 octobre 2021, de 8h à 9h45, à l’occasion de la table ronde du Grand Genève. Au programme de cet événement digital : les bonnes pratiques et les modalités d’implantation des entreprises des deux côtés de la frontière.

Participez à cet événement !

Inscrivez-vous

Les opportunités d’implantation de l’autre côté de la frontière pour les entrepreneurs français et suisses sont toujours plus nombreuses, en particulier dans le Grand Genève. Effet frontière, proximité linguistique, mitoyenneté géographique, fiscalité, ressources humaines ou accès à de nouveaux marchés sont autant de facteurs qui peuvent expliquer l’augmentation constante d’implantations croisées entre France et Suisse dans cette région.

Cette Table Ronde du Grand Genève vous propose de découvrir les principaux points d’attention et les bonnes pratiques grâce à l’intervention d’experts et des témoignages d’entrepreneurs qui se sont implantés de l’autre côté de la frontière.

Cet événement est organisé en collaboration avec le Pôle Métropolitain – Genevois français, ArchParc, la Chambre de commerce, d’industrie et des services de Genève (CCIG), la MED74, et la Direction générale du développement économique, de la recherche et de l’innovation (DG DERI) de la République et Canton de Genève, dans le cadre des travaux du Grand Genève.

Plus d’informations sur le site : www.ccifs.ch

En savoir plus sur EUREX Suisse : www.eurexsuisse.com

Eurex parraine Abripargne 2021

Abripargne

Abripargne, le RDV de l’interprofessionnalité

Organisé tous les deux ans depuis 2013, Abripargne est le seul événement national qui réunit des professionnels du monde de la tutelle et, pour la première fois, les experts-comptables Eurex. Objectifs : s’informer, se former et échanger sur les problématiques autour de la vulnérabilité et du patrimoine.
Le rendez-vous est donné le 14 octobre prochain dans 10 villes de France et dans un format combinant présentiel et digital.

Communiqué de presse Eurex / Olifan Group

Lire le communiqué 09/09/2021

En 2021, la vulnérabilité en France, c’est :
+ 10 millions de seniors en 20 ans ;
+ 50 % des mises sous mesure de protection ;
+ une forte hausse de la dépendance.

La vulnérabilité et la dépendance sont donc des enjeux qui nous concernent tous.

Abripargne 2021, c’est :

  • L’opportunité de cerner les enjeux de la dépendance afin d’aller vers un meilleur accompagnement des majeurs protégés demain ;
  • Se former auprès d’experts nationaux sur le mandat de protection future ;
  • Echanger autour d’enjeux sociétaux majeurs comme la protection du patrimoine des personnes vulnérables.

En savoir plus sur Abripargne : https://abripargne.fr/

1ères e-Rencontres franco-suisses de la Franchise

Eurex Suisse, partenaire de l’événement

Vous êtes porteur d’un projet de franchise en Suisse ou en France ou vous souhaitez vous informer sur la franchise ? Ne manquez pas les 1ères e-Rencontres franco-suisses de la Franchise le 7 septembre 2021.

Un événement 100 % digital, coanimé par David GUFFROY, Président d’Eurex Suisse, qui présentera dès 9h une conférence sur “Créer son entreprise et mettre en place son Business Plan”.

Participez à cet événement !

Inscrivez-vous

Cet événement franco-suisse, le premier du genre dédié au secteur de la franchise, permettra à des enseignes et à des candidats de se rencontrer pour des projets de développement en Suisse et en France.

Les dirigeants d’une trentaine d’enseignes des deux pays, ainsi que les acteurs et experts de l’eco-système franchise seront présents.

Au programme de cette journée : des e-conférences, ateliers et tables-rondes thématiques, des retours d’expériences et success stories, ainsi que des rendez-vous BtoB sur-mesure entre franchiseurs et candidats à la franchise.

Les E-Rencontres franco-suisses de la Franchise sont une co-organisation de la CCI France Suisse et des sociétés AJ Conseil Suisse et Expatwire.

Consultez le communiqué de presse : les E-Rencontres franco-suisses de la franchise, une première !

Plus d’informations sur le site : www.franchise-en-suisse.com

Le Guide du Chef d’entreprise

[ Edition 2021 ]

En devenant chef d’entreprise, le créateur obtient un nouveau statut, mais aussi de nombreuses obligations et responsabilités sur le plan juridique, commercial, comptable, fiscal, informatique. Pour qu’il soit plus facile de s’y retrouver, EUREX met à votre disposition ce Guide traitant des principales préoccupations du chef d’entreprise. Un outil indispensable à télécharger sans plus attendre.

Le Guide du Chef d'entreprise 2021

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Au sommaire

 

JURIDIQUE

  • La responsabilité du dirigeant
  • Les baux commerciaux
  • Le travail dissimulé
  • Les formalités consécutives à la clôture de l’exercice
  • Les règles de publication des comptes sociaux annuels
  • Les délais de conservation des documents pour les entreprises
  • Les délais de prescription
  • La protection des données (RGPD)
  • Le devis

COMMERCIAL

  • Les mentions obligatoires sur les factures
  • La facturation électronique
  • Le commerce électronique
  • Les modes de règlement
  • Les délais de paiement

COMPTABILITÉ

  • L’organisation générale de la comptabilité
  • Les achats / Fournisseurs
  • Les ventes / Clients
  • Les stocks
  • La trésorerie
  • La fiscalité
  • La gestion du personnel
  • L’imposition des résultats des entreprises

FISCALITÉ

  • L’impôt sur les sociétés
  • L’imposition des dividendes
  • Les régimes de Taxe sur la Valeur Ajoutée
  • Les échanges intracommunautaires
  • Bien tenir sa caisse
  • Les obligations en matière de logiciels de caisse ou de caisses enregistreuses
  • Le fichier des écritures Comptables

INFORMATIQUE

  • Le matériel et les logiciels
  • La sauvegarde

GLOSSAIRE 

> Les experts-comptables EUREX  sont à votre disposition pour approfondir toute question.

Le Guide Social de l’employeur

[ Edition 2021 ]

En tant qu’employeur, vous devez faire face à de nombreuses obligations et responsabilités dans la gestion de votre personnel. Pour vous accompagner et vous aider à respecter la règlementation en vigueur, Eurex vous propose son Guide pratique traitant des principaux aspects de la gestion sociale et des ressources humaines : l’embauche, le contrat de travail, la durée du travail, la rémunération, l’exécution du contrat de travail, la rupture, les autres formes d’activités… Un outil indispensable à télécharger sans plus attendre.

Le Guide Social 2021

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Au sommaire

L’EMBAUCHE

  • L’embauche d’un salarié
  • L’embauche d’un salarié étranger
  • La convention collective
  • L’accord d’entreprise
  • Les principaux registres et documents obligatoires
  • Les principaux affichages obligatoires
  • Le règlement intérieur
  • Les représentants du personnel : le CSE

LE CONTRAT DE TRAVAIL

  • Le contrat à durée déterminée
  • Le contrat à temps partiel
  • Le contrat d’apprentissage
  • Le contrat de professionnalisation
  • La période d’essai

LA DURÉE DU TRAVAIL

  • La durée du travail
  • La durée du travail des jeunes de moins de 18 ans
  • Les conventions de forfait
  • Le contrôle de la durée du travail
  • Le travail du dimanche

LA RÉMUNÉRATION

  • Les avantages sociaux
  • La participation aux frais de transport
  • La prévoyance complémentaire
  • Les avantages en nature
  • Les frais professionnels
  • L’épargne salariale

L’ÉXECUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL

  • La maladie et l’accident du travail
  • La maternité, la paternité et autres congés familiaux
  • Les congés payés
  • Les jours fériés
  • La formation professionnelle
  • La prévention des risques professionnels
  • Le télétravail
  • Le travail à l’étranger

LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL

  • La rupture du contrat de travail à durée indéterminée
  • Le départ ou la mise à la retraite

LES AUTRES FORMES D’ACTIVITÉS

  • Le cumul emploi – retraite
  • Les stages en milieu professionnel
  • Covid-19 – Les impacts pour les employeurs

OUTILS PRATIQUES

  • Questions / Réponses sur le prélèvement à la source
  • Mémo gestion du personnel
  • Délais de conservation des documents sociaux
  • Les sites utiles
  • Index

> Les experts-comptables EUREX et nos équipes en Social sont à votre disposition pour approfondir toute question.