Evolution du dispositif
Depuis le début de la crise sanitaire, l’activité partielle est très largement utilisée par les entreprises. Ce dispositif a évolué au fil des mois et va encore être aménagé à compter du 1er janvier 2021. Cet article fait le point sur le dispositif existant et ses évolutions.
Au sommaire de notre fiche “Point sur…” :
- La demande d’activité partielle
- L’indemnisation des salariés
- L’indemnisation des employeurs
- L’activité partielle dérogatoire
- L’activité partielle de longue durée (APLD)