Le Guide Social de l’employeur

[ Edition 2021 ]

En tant qu’employeur, vous devez faire face à de nombreuses obligations et responsabilités dans la gestion de votre personnel. Pour vous accompagner et vous aider à respecter la règlementation en vigueur, Eurex vous propose son Guide pratique traitant des principaux aspects de la gestion sociale et des ressources humaines : l’embauche, le contrat de travail, la durée du travail, la rémunération, l’exécution du contrat de travail, la rupture, les autres formes d’activités… Un outil indispensable à télécharger sans plus attendre.

Le Guide Social 2021

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Au sommaire

L’EMBAUCHE

  • L’embauche d’un salarié
  • L’embauche d’un salarié étranger
  • La convention collective
  • L’accord d’entreprise
  • Les principaux registres et documents obligatoires
  • Les principaux affichages obligatoires
  • Le règlement intérieur
  • Les représentants du personnel : le CSE

LE CONTRAT DE TRAVAIL

  • Le contrat à durée déterminée
  • Le contrat à temps partiel
  • Le contrat d’apprentissage
  • Le contrat de professionnalisation
  • La période d’essai

LA DURÉE DU TRAVAIL

  • La durée du travail
  • La durée du travail des jeunes de moins de 18 ans
  • Les conventions de forfait
  • Le contrôle de la durée du travail
  • Le travail du dimanche

LA RÉMUNÉRATION

  • Les avantages sociaux
  • La participation aux frais de transport
  • La prévoyance complémentaire
  • Les avantages en nature
  • Les frais professionnels
  • L’épargne salariale

L’ÉXECUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL

  • La maladie et l’accident du travail
  • La maternité, la paternité et autres congés familiaux
  • Les congés payés
  • Les jours fériés
  • La formation professionnelle
  • La prévention des risques professionnels
  • Le télétravail
  • Le travail à l’étranger

LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL

  • La rupture du contrat de travail à durée indéterminée
  • Le départ ou la mise à la retraite

LES AUTRES FORMES D’ACTIVITÉS

  • Le cumul emploi – retraite
  • Les stages en milieu professionnel
  • Covid-19 – Les impacts pour les employeurs

OUTILS PRATIQUES

  • Questions / Réponses sur le prélèvement à la source
  • Mémo gestion du personnel
  • Délais de conservation des documents sociaux
  • Les sites utiles
  • Index

> Les experts-comptables EUREX et nos équipes en Social sont à votre disposition pour approfondir toute question.