Licenciement d’un salarié âgé

Licenciement d’un salarié âgé

Il est interdit d’inclure dans le contrat de travail d’un salarié une clause prévoyant que le contrat sera rompu lorsque le salarié sera en droit de bénéficier d’une pension de retraite.

Août 2019 – semaine 33

Article publié le 14 août 2019 – © Les Echos Publishing 2019