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20/02/2019
EUREX fait le point sur… le contrat d’apprentissage

La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 a partiellement réformé l’apprentissage pour lutter contre le chômage des jeunes et favoriser leur intégration dans le monde du travail. La plupart des mesures sont entrées en vigueur le 1er janvier 2019.  Par ailleurs, la loi de Financement de la sécurité sociale pour 2019 a également apporté des modifications pour les contrats d’apprentissage en cours.

EUREX vous propose un éclairage sur ces différentes évolutions.
Téléchargez notre fiche d’information.

Au sommaire :

Les changements pour les contrats conclus avant le 1er janvier 2019 :
- Base de calcul des cotisations
- Cotisations salariales
- Cotisations patronales

Les changements pour les contrats conclus après le 1er janvier 2019 :
- L’entrée en apprentissage
- Le maître d’apprentissage
- L’aide à l’apprentissage
- La durée du travail de l’apprenti
- La rupture du contrat d’apprentissage

Nos experts-comptables et leurs équipes sont à votre disposition pour vous accompagner sur ces nouvelles dispositions. Contactez-nous !


Pour aller plus loin :

Consultez nos dossiers en ligne !
5 bonnes raisons de recourir à l’apprentissage 1er février 2019
L’entrée en apprentissage revue et corrigée ! 9 janvier 2019
Rompre un contrat d’apprentissage est désormais plus simple 14 janvier 2019

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