Vous êtes ici :
Eurex recrute | Politique RH

Politique RH

 
Rejoindre Eurex, c’est choisir un métier enrichissant au cœur des principaux enjeux des entreprises tels que la compétitivité, l'innovation, le financement, la digitalisation, la RSE…
C’est être dans la dynamique d’un groupe qui se renforce jour après jour, à la recherche constante du meilleur accompagnement de ses clients, comme de ses salariés.
C’est évoluer dans une organisation qui encourage le développement des compétences, soutient la formation et valorise durablement les talents.
Vous engager à nos côtés, c’est apporter votre expertise à nos savoir-faire Métiers : Comptabilité, Conseil, Gestion, Audit, Social, Fiscalité, Juridique…

Expérimenté, jeune diplômé ou stagiaire, rencontrons-nous !

Eurex en chiffres

  • 600 collaborateurs
  • 60 % de femmes
  • Plusieurs dizaines d’experts-comptables stagiaires
  • 41 ans de moyenne d’âge
  • 11 ans d'ancienneté moyenne

Notre état d’esprit

Eurex est avant tout un groupe qui privilégie la qualité des relations au travail, la convivialité, l’intégrité, le respect de chacun… pour toujours mieux progresser et s’épanouir.

Rencontrons-nous !

Eurex est présent à des forums de recrutement, l'occasion pour vous de rencontrer nos équipes et faire le plein d’informations sur nos métiers et nos opportunités.


Vos premiers pas chez nous

Eurex met tout en œuvre pour favoriser votre intégration. Dès votre arrivée, vous rencontrez les interlocuteurs avec lesquels vous travaillerez. Vous recevez un livret d’accueil pour une prise de fonction rapide. En cours d’année, vous participez à une journée d’intégration pour comprendre notre organisation, nos méthodes et nos outils de travail, et découvrir la diversité de nos métiers.


De votre audace, faites un capital !
Références
Plus de 30 partenaires spécialistes pour vous apporter des prestations complémentaires à forte valeur ajoutée. Contactez-nous !
Vos experts-comptables Eurex